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[요약정리]리더쉽이론 - 4
Scraps/Memo/LeaderShip
2005. 2. 1. 12:19
1. 자발적 추종
전제조건1 - 리더십은 자발적 추종이다.
구성원들이 나를 믿고 기대를 가지고 자발적으로 따라올 때 나는 리더가 되는 것이다.
리더십을 통해서 움직이는 방법은 힘들고 더디나, 그 효과는 강력하고 매우 효과적이다.
2. 기대되는 역할
전제조건2 - 리더십은 기대되는 역할이다.
3. 전(全)방향의 영향력
전제조건3 - 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
4. 이슈를 매개
이슈는 개인, 팀, 조직에 중요한 영향을 미칠 수 있다고 인식되어진 사안
이슈를 가지고 리더십은 발휘된다.
전제조건1 - 리더십은 자발적 추종이다.
구성원들이 나를 믿고 기대를 가지고 자발적으로 따라올 때 나는 리더가 되는 것이다.
리더십을 통해서 움직이는 방법은 힘들고 더디나, 그 효과는 강력하고 매우 효과적이다.
2. 기대되는 역할
전제조건2 - 리더십은 기대되는 역할이다.
3. 전(全)방향의 영향력
전제조건3 - 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
4. 이슈를 매개
이슈는 개인, 팀, 조직에 중요한 영향을 미칠 수 있다고 인식되어진 사안
이슈를 가지고 리더십은 발휘된다.
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