[요약정리]리더쉽이론 - 1

리더는 추종자의 역량을 키우고 발휘하게 하는 사람이다.

조직은 리더의 크기만큼 만들어진다.

성격에 관계없이 나도 리더가 될 수 있다.

조직구성원들이 공동의 성과 창출 과정에 자발적, 지속적으로 몰입하도록 영향력을 발휘하는 것이다.

헤드십은 배 밖에서 행동보다는 명령으로 밀고가고,
리더십은 배 안에서 함께 행동하며 따뜻한 마음을 가지고 이끌어간다.

보스는 자신의 권력과 권위로 자기중심으로 리드하고, 리더는 마음으로부터 따르게 하고 우리라고 말하면서 희망을 주고 존경을 받는다.

관리자는 단기적 안목으로 일을 올바르게 처리하는데 집중하나,
리더는 장기적 시야로 창조와 개혁을 하면서 올바른 일을 하는데 집중한다.