끌리는 사람은 1%가 다르다

이민규 저, 260p

아주대학교 심리학 교수인 이민규 교수가 대인관계에 대하여 제시하는 책이다. 호감이 가는 사람은 무엇이 다른가. 다양한 상황에서 '끌리는 사람이 되려면', 즉 호감을 주려면 어때야 하는가에 대해 재미있게 쓰고 있다.
예화도 많고 하나하나의 소제목 밑의 내용들이 부담스럽지 않은 길이로 가볍게 읽을 수 있으나, 책의 여운은 가볍지 않다. 특히 매 소단원이 끝나는 페이지마다 Stop & Think 라는 파트를 두어 읽은 내용에 대해 반성하고 자신에게 적용할 수 있도록 구성하였다.
기억에 남는 내용을 몇가지 옮겨본다.
1. 1:2:3 법칙 - 1분 말하면 2분을 듣고, 그 2분 동안 3번 맞장구 쳐라.
2. 인간관계에서든 비즈니스에서든 '좋아하면 판단하지 않는다'
3. 유사성의 원리를 활용하여, 만나는 사람과 공통분모를 잘 찾아내면 호감을 살 수 있다. 상대방에게 공감하라!
4. 빈틈을 보여라. 너무 완벽한 사람들에게는 경계심을 갖는다.
5. 모르는 것을 모른다고 이야기하면 모르는 것을 알 수 있어서 좋고, 상대방과 친해질 기회를 얻을 수 있어 더 좋다.
6. 함께 먹으면 친해진다. 맛있는 음식을 먹으면 긍정적인 감정이 유발되고, 함께 식시한 사람과 긍정적 감정이 연합된다. 결국 그 사람에 대해서도 긍정적 감정을 느끼게 된다.
7. 피그말리온 효과. 가능성을 믿어주면 기대에 부응하는 결과가 일어난다. 키프로스의 조각가 피그말리온은 상아 여인을 실제 여인인 것처럼 대했고 결국 상아는 실체가 되었다. 대인관계에서 상대에게 피그말리온이 되어주라.
이외에도 많은 예화와 유익한 내용이 담겨있지만 항상 그렇듯이 무엇보다 중요한 것은 실천일 것이다.